Payward Reporta $60M en EBITDA del T3 en Medio de un Cambio hacia Fuentes de Ingresos No Relacionadas con el Comercio

Payward Inc., la compañía detrás del intercambio de criptomonedas Kraken, ha reportado un EBITDA ajustado de $60 millones para el tercer trimestre de 2026, lo que refleja un aumento significativo del 163% respecto a los $23 millones registrados en el trimestre anterior. Sin embargo, esta cifra representa una disminución del 67% en comparación con el mismo trimestre del año pasado, lo que indica un desempeño desafiante año tras año.

Los resultados fueron compartidos en una carta a los accionistas fechada el 13 de noviembre de 2026, proporcionando información sobre uno de los intercambios privados más grandes en el sector de las criptomonedas. El margen total de la plataforma de Payward alcanzó los $487 millones, un aumento del 12% respecto al T2, pero una disminución del 12% en comparación con el año anterior. La actividad comercial también mostró una tendencia similar, con un volumen de plataforma de $353 mil millones, un descenso del 30% respecto al año pasado.

A pesar de la caída en el volumen de comercio, Payward reportó un aumento del 37% en cuentas financiadas en comparación con el año anterior, totalizando ahora 7.1 millones. Esto sugiere que, aunque la actividad comercial puede estar a la baja, el compromiso de los usuarios sigue siendo fuerte.

Diversificación Más Allá del Comercio

En respuesta a la disminución de los ingresos por comercio, Payward está ampliando su modelo de negocio más allá del comercio tradicional de criptomonedas. La compañía está incursionando en productos como acciones tokenizadas y contratos perpetuos en cadena, aunque estas ofertas están pendientes de aprobación regulatoria en EE. UU. Además, Payward tiene planes de adquirir Saldo Bank, un prestamista con licencia en la UE, para mejorar su oferta de servicios en Europa.

Payward también está explorando mercados de predicción y ha indicado su intención de emitir su propio token, aunque no se ha proporcionado un cronograma específico para estos desarrollos.

Gestión de Costos y Perspectivas de IPO

En el ámbito de la gestión de costos, Payward ha reducido su plantilla en aproximadamente 150 empleados a principios de 2026, atribuyendo estos recortes a las eficiencias obtenidas a través de implementaciones de IA. Las discusiones sobre una posible oferta pública inicial (IPO) han estado en curso, con especulaciones de que la cotización podría retrasarse hasta 2027.

El informe del T3 destaca la estrategia de Payward para adaptarse a un entorno de comercio más lento mientras diversifica sus fuentes de ingresos. El crecimiento en cuentas financiadas, a pesar de la caída en el volumen de comercio, indica que los usuarios siguen comprometidos con la plataforma. Los próximos trimestres serán críticos para determinar si esta tendencia de recuperación continúa y si se otorgan aprobaciones regulatorias para nuevos productos.