Отчет Goldman Sachs подчеркивает влияние ИИ на рынок труда в развитых экономиках

19 августа Goldman Sachs опубликовал отчет, в котором подробно рассматривается, как искусственный интеллект заметно замедляет рост числа вакансий в крупных развитых экономиках. Влияние наиболее выражено в Соединенных Штатах, Германии и Австралии, где сектора, подверженные автоматизации с помощью ИИ, резко отклоняются от исторических тенденций занятости.

Цифры рисуют мрачную картину: занятость в колл-центрах США упала на 39% ниже исторической линии тренда, в Канаде — на 33%, а в Германии — на 27%. Кроме колл-центров, в отчете выделяются такие сектора, как издательство программного обеспечения, управленческое консультирование и рекламные услуги, где паттерны занятости заметно отклонились от исторических норм.

Занятость в сфере информационных и коммуникационных услуг значительно охладилась, особенно в США, где тренды близки к тем, которые Goldman ожидает, учитывая более широкие экономические условия. В настоящее время общий уровень внедрения ИИ в крупных развитых экономиках составляет примерно 15-20%. Структурные изменения в данных о занятости проявляются задолго до того, как большинство компаний полностью интегрируют эти инструменты в свои операции.

Работники начального уровня испытывают на себе наибольшее влияние этих изменений. Увеличение на 10% воздействия ИИ на профессию соответствует снижению общего годового роста численности работников примерно на 0,1 процентного пункта в таких странах, как Франция, Канада и США. Для начальных позиций такое же воздействие ИИ приводит к сокращению более чем на 0,6 процентного пункта в Австралии и более чем на 0,2 процентного пункта в Соединенных Штатах.

Ранее исследования Goldman Sachs, проведенные в 2026 году, оценивали, что примерно 300 миллионов рабочих мест по всему миру подвержены воздействию автоматизации с помощью ИИ. В частности, в США было оценено, что ИИ сокращает рост месячной зарплаты примерно на 16 000 рабочих мест. Данные Goldman показывают, что этот тренд ускоряется с второй половины 2022 года, что совпадает с массовым появлением генеративных инструментов ИИ.

Инсайты исследования Apollo о влиянии ИИ на зарплаты

Недавнее исследование компании Apollo Global Management показывает, что ИИ влияет на зарплаты, а не на доступность рабочих мест. Результаты указывают на то, что профессии с высоким уровнем воздействия ИИ испытали снижение реального роста зарплат на 6,7% по сравнению с профессиями с низким уровнем воздействия после 2023 года, при этом уровень занятости не изменился значительно.

Работники сферы услуг пострадали особенно сильно, столкнувшись с относительным снижением зарплат на 24,3%, в то время как те, кто находится в нижнем квартиле доходов, увидели падение на 10,7%. В отличие от этого, высокооплачиваемые работники не испытали значительных изменений в зарплатах.

Исследование оценивает ежегодное влияние на трудовые доходы примерно в 28 миллиардов долларов, затрагивая около 5,8 миллиона работников, что в среднем составляет почти 4,800 долларов на человека в потерянном росте зарплат. Эта ситуация возникает, поскольку инструменты ИИ предоставляют работодателям больше возможностей в переговорах по зарплатам без необходимости сокращения рабочих мест.

Интересно, что исследование также отмечает, что ИИ способствует росту новых бизнесов, снижая стартовые затраты и позволяя основателям выполнять задачи, которые ранее требовали специалистов.