Сокращения рабочих мест в США достигли четырехлетнего минимума на фоне роста планов по найму

Американский рынок труда демонстрирует обнадеживающие признаки: в июле 2026 года количество объявленных сокращений рабочих мест снизилось до 33,429, что является самым низким месячным показателем с июля 2024 года, согласно данным Challenger, Gray & Christmas. Эта цифра представляет собой снижение на 46% по сравнению с тем же месяцем прошлого года и на 27% по сравнению с июнем 2026 года.

С начала года работодатели в США объявили о 477,033 сокращениях, что отражает снижение на 41% по сравнению с 806,383 сокращениями, зарегистрированными за тот же период в 2025 году. В то же время планы по найму значительно возросли: компании объявили о 16,095 новых намерениях по найму в июле 2026 года, что является самым высоким показателем для этого месяца с 2022 года и на 25% больше по сравнению с прошлым годом.

Хотя сектор технологий остается крупнейшим источником сокращений, составив 149,023 сокращений с начала года, общий тренд указывает на изменение ситуации. На втором месте находится транспортный сектор с 41,748 сокращениями. Примечательно, что искусственный интеллект упоминается как фактор в 24% до 33% ежемесячных сокращений до июля, хотя реструктуризация стала основной причиной корректировок в численности рабочей силы.

Сокращения в государственном секторе также значительно снизились: федеральные и государственные сокращения составили всего 20,752 до июля 2026 года, что является значительным снижением по сравнению с 292,294 в тот же период 2025 года, что представляет собой падение более чем на 90%. Эта нормализация сокращений в государственном секторе способствовала общему улучшению статистики на рынке труда.

Смотрим в будущее: предварительные данные за август 2026 года указывают на 52,881 объявленных сокращений, что, хотя и выше июльского минимума, все же свидетельствует о стабилизации на рынке труда.