CFTC führt automatische 30% Whistleblower-Prämien für Fälle unter 5 Millionen Dollar ein

Die Commodity Futures Trading Commission (CFTC) hat eine bedeutende Reform ihres Whistleblower-Programms eingeführt, die eine widerlegbare Vermutung schafft, dass berechtigte Whistleblower die maximale gesetzliche Auszahlung von 30% aus Geldbußen in Fällen erhalten, in denen die Gesamtprämie 5 Millionen Dollar oder weniger beträgt. Diese Änderung zielt darauf ab, den Antragsprozess zu beschleunigen, da etwa 82% der historischen Whistleblower-Fälle in diesen Rahmen fallen.

Früher erforderte die Vergabe von Whistleblower-Prämien eine Einzelfallprüfung, was oft zu Verzögerungen führte. Mit der neuen Regel liegt die Beweislast bei denjenigen, die die maximale Auszahlung anfechten, was das Verfahren für Whistleblower vereinfacht. Diese Vermutung gilt jedoch nicht, wenn der Whistleblower nachweislich zum Fehlverhalten beigetragen hat oder wenn er sich unangemessen lange mit der Meldung Zeit gelassen hat.

CFTC-Vorsitzender Michael S. Selig bezeichnete die Regel als doppelten Gewinn für Effizienz und Verantwortlichkeit, da sie die Transparenz und Vorhersehbarkeit für potenzielle Whistleblower erhöht. Das Whistleblower-Programm der CFTC, das seit 2011 in Betrieb ist, hat über 430 Millionen Dollar an Whistleblower ausgezahlt, was zu mehr als 3,7 Milliarden Dollar an Geldbußen geführt hat. Die aktuelle Regel wurde am 11. Juni 2026 vorgeschlagen und am 11. September 2026 nach einer kurzen öffentlichen Kommentierungsphase finalisiert.